Adufe 5.0

As armas do meu adufe não têm signo nem fronteira
  • Home
  • About
  • Sobre
  • Contactos
  • Translator
Random Image

As armas do meu Adufe,
não têm signo nem fronteira.

Bem-vindo ao Adufe 5.0


A Cesar o que é de Cesar

06.08.2005 por Rui Cerdeira Branco Categoria Política

No meu primeiro emprego, numa multinacional americana, os quadros intermédios eram escolhidos recorrendo a critérios vários. Por um lado uma genuína avaliação do potencial dos quadros a recrutar, por outro, uma espécie de quota atribuida aos filhos e familiares de clientes, potenciais clientes e outras figuras que convinha estar de bem com. Tirando o facto de se tratar de uma auditora financeira, onde deveria haver algum cuidado específico com estes favores para preservar a imagem de imparcialidade – activo fulcral dessa empresa – até se poderia compreender este critério misto: negócios são negócios e admite-se que seja tão importante ter quem trabalhe como ter quem pague o serviço… Salvaguardadas as devidas e saudáveis proporções, naturalmente.

A enumeração feita pelo Correio da Manhã sobre o quadro de pessoal dessa entidade pardacenta que é a PT trouxe-me à memória essa minha experiência passada, mas pelos vistos na PT as coisas são diferentes, uma vez que em nenhum momento se reconhece fazer-se aquilo que é normal em muitas empresas privadas: contratar influência.
Depois do que por aqui se tem escrito e das interrogações deixadas nos posts imediatamente anteriores é caso para dizer A nossa esperança está nos filhos! (Via Causa Nossa).

O artigo faz uma mera enumeração que talvez ajude a perceber melhor alguns acontecimentos da nossa história recente. Uma enumeração parecida aliás com a que se poderia fazer no grupo EDP (pelo menos aqui há dois ou três anos, se não agora).
Somos um país de galinhas de óvos de ouro. O que está mal nisto tudo é ver como o Estado nos sucessivos governos do sempre-eterno bloco central têm “impedido” a PT de ir à luta com as mesmas armas da concorrência, “obrigando-a” a conservar o domínio sobre infraestruturas várias, bem como monopólios específicos e regionais em diversos mercados. A PT sublinhe-se, para-privatizada (nem sei o que lhe chamar!), com accionistas ilustres com as suas muitos próprias e empresariais agendas particulares (entre os quais se destaca pela dimensão da posição accionista o BES, por exemplo).
Nada deste histórico terá que ter a ver com quem a PT contrata, naturalmente, mas desperta todas as atenções e permite-nos todas as dúvidas. Até mesmo aquela velha e sempre interessante questão à cerca da condição do Pai Natal.

Ah, já agora, a auditora em questão deu que falar uns anos depois… chamava-se Arthur Andersen.

Partilhe:

  • Facebook
  • Twitter
  • More
  • Tumblr
  • Pinterest
  • Reddit
  • Pocket
  • Email
  • Print
  • LinkedIn

2 Responses to “ A Cesar o que é de Cesar ”

  1. 1
    #1 Laranjada Ovarense Says:
    August 7th, 2005 at 7:46 pm

    Caro Rui,
    Por acaso também por lá andei, no ramo do Consultings, mas a conversa acaba por ser a mesma.
    Quanto ao seu post, tudo bem, apenas lhe falta o epílogo.
    É que um tipo até pode entrar porque o paizinho pode ter voto na matéria da aquisição de um SAP, por exemplo.
    Mas se depois ele não pedala a bicicleta com muita força, só se o paizinho for dono da empresa onde o SAP vai ser instalado é que passa a primeira eliminatório, vulgo passar a senior. E mesmo assim tem que dar ao pedal …
    E para passar a manager, então o paizinho tem que ser ADM de uma PSI30 ou coisa que o valha, e o menino tem que ser pelo menos tão bom como os outros …
    Quanto a passar a senior manager e a partner, ai dificilmente há paizinho ou familiar que o valha.
    É mesmo a doer e o tipo tem que ser mesmo bom.
    Chama-se a isto uma meritocracia e é por isto que as consultoras são uma GRANDE escola.
    Costumo dizer aos meus alunos e amigos que não vale a pena pagar por um MBA em Portugal quando o podemos fazer de borla na vida real (e ainda por cima ser pago por isso …).
    Em relação à PT, eles lá sabem o lastro que por lá têm … Mas quer-me parecer que o “conde” têm os dias contados. E com ele, todos os cortesão que se têm acumulado ao longo dos últimos anos nas Picoas.
    Estou certo que o mercado de capitais punirá devidamente não só este forrobodó como outros “uzos” indevidos da empresa para actividades heréticas.
    Cumprimentos,

  2. 2
    #2 Rui MCB Says:
    August 7th, 2005 at 10:14 pm

    É bem verdade o que diz Laranjada. Oferece-nos um bom epílogo, sem dúvida. Só uma nota adicional: em regra são poucos os que querem trabalhar mais de dois ou três anos nessas empresas. É mesmo para compor o currículo e fazer a escola (pessoalmente não arrependi de por lá ter passado). Até por isso, daí em diante a empresa fica bem mais livre para uma meritocracia completa.
    Espero que tenha razão nessa experiência depuradora que adivinha para o futuro próximo.

← Há aldrabas em Genebra?
Intervalo →

  • Artigos Recentes

    • Como se forma um gabinete governamental?
    • Entretanto, no PS…
    • 15 de setembro de 2017
    • Recomeço
    • Era uma vez no governo
  • Categories

    As Crónicas e os Contos BD Blogologia Brasil Cinema Ciência e Tecnologia Curiosidades Estatísticas Desporto Ecologia e Natureza Economia Educação Electrico 28 Fotografia e Pintura Gastronomia INE Letras e Livros Letras e Livros Lisboa Media MEP Mimos Palavras dos Outros Partido Socialista Pessoal Poesia e Música Política Portugal Post patrocinado Publicidade Religião Saúde SCP Sociedade Teatro Uncategorized Viagens Video Web
  • Categories

  • Archives

    • April 2019
    • March 2018
    • September 2017
    • June 2017
    • July 2016
    • March 2016
    • January 2016
    • November 2015
    • October 2015
    • September 2015
    • August 2015
    • July 2015
    • June 2015
    • May 2015
    • April 2015
    • March 2015
    • February 2015
    • December 2014
    • November 2014
    • October 2014
    • September 2014
    • August 2014
    • July 2014
    • June 2014
    • May 2014
    • April 2014
    • March 2014
    • February 2014
    • January 2014
    • December 2013
    • November 2013
    • October 2013
    • September 2013
    • August 2013
    • July 2013
    • June 2013
    • May 2013
    • April 2013
    • March 2013
    • February 2013
    • January 2013
    • October 2012
    • September 2012
    • June 2012
    • May 2012
    • April 2012
    • February 2012
    • January 2012
    • December 2011
    • September 2011
    • July 2011
    • June 2011
    • April 2011
    • February 2011
    • January 2011
    • December 2010
    • November 2010
    • October 2010
    • September 2010
    • August 2010
    • July 2010
    • June 2010
    • May 2010
    • April 2010
    • March 2010
    • February 2010
    • January 2010
    • December 2009
    • November 2009
    • October 2009
    • September 2009
    • August 2009
    • July 2009
    • June 2009
    • May 2009
    • April 2009
    • March 2009
    • February 2009
    • January 2009
    • December 2008
    • November 2008
    • October 2008
    • September 2008
    • August 2008
    • July 2008
    • June 2008
    • May 2008
    • April 2008
    • March 2008
    • February 2008
    • January 2008
    • December 2007
    • November 2007
    • October 2007
    • September 2007
    • August 2007
    • July 2007
    • June 2007
    • May 2007
    • April 2007
    • March 2007
    • February 2007
    • January 2007
    • December 2006
    • November 2006
    • October 2006
    • September 2006
    • August 2006
    • July 2006
    • June 2006
    • May 2006
    • April 2006
    • March 2006
    • February 2006
    • January 2006
    • December 2005
    • November 2005
    • October 2005
    • September 2005
    • August 2005
    • July 2005
    • June 2005
    • May 2005
    • April 2005
    • February 2005
    • January 2005
    • December 2004
    • November 2004
    • October 2004
    • September 2004
    • August 2004
    • July 2004
    • June 2004
    • May 2004
    • April 2004
    • March 2004
    • February 2004
    • January 2004
    • December 2003
    • November 2003
    • October 2003
    • September 2003
    • August 2003
    • July 2003
  • SUBSCREVA O RSS

    Artigos 5,517
    Comentários 8,731.

  • RSS Economia e Finanças

    • Novas Medidas Estado de Emergência 2021
    • Lista de Atividades Não Suspensas durante o Confinamento 2021
    • Confinamento 2021: regras e âmbito
    • Calendário Fiscal 2021 – Obrigações de Pagamento em Excel
    • Modelo 22 para 2021 – Declaração Periódica de Rendimentos IRC
  • RSS Melhores Depositos a Prazo

    • Melhores Depósitos a Prazo na segunda metade de 2019
    • Algum depósito a prazo oferece retorno positivo em finais de 2018?
    • Depósitos a Prazo: última atualização de 2018
    • Taxa de juro média dos novos depósitos é três vezes superior à espanhola mas…
    • Bancos com as melhores taxas de juro de depósitos a prazo em 2018
  • RSS Viagens no Espaço

    • Trivago – comparador de preços de hotelaria nacional e internacional
    • Sol em Sol – cozinhar com a luz do sol no Parque da Cidade
    • Quais são os restaurantes que participam na Lisboa Restaurant Week de Setembro de 2012?
    • Restaurantes participantes na Porto Restaurant Week (até 5 de junho)
    • Feira do Livro do Porto 2012 – 31 de maio a 17 de junho
  • RSS Onde estão os Números

    • Censos 2011 – Dados definitivos do INE Portugal
    • Séries trimestrais para a economia portuguesa: 1977-2011
    • Séries anuais do património dos particulares: 1980-2011
    • Empresas em Portugal: 2004 a 2010
    • SEFSTAT – Estatísticas sobre a imigração em Portugal 2000 a 2011
  • Blogroll

    • 365Forte
    • Animo
    • Economia e Finanças
    • Jugular
    • Maquina Especulativa
    • Melhores Centros Comerciais
    • Melhores Depósitos a Prazo
    • Ofertas de Emprego
    • Onde estão os números
    • Plural Mag
    • Provavelmente Poesia
    • Real República
    • Viagens no Espaço
    • World Sports Intelligence


Adufe 5.0 © 2007 All Rights Reserved. I am proudly using WordPress Engine for my Blogging Engine.
Entries and Comments.

Saur 1.1 made by Nurudin Jauhari


loading Cancel
Post was not sent - check your email addresses!
Email check failed, please try again
Sorry, your blog cannot share posts by email.