No final do dia fiquei mais convencido das vantagens do outsourcing. Pode ser uma excelente arma de arremesso para promover a mudança em instituições semi-paraplégicas e pode até ser efectivamente a única solução razoável para problemas “inultrapassáveis”.
Isto desde que seja patrocinado pela transparência de métodos e de escolhas de quem decide.

Digamos que hoje foi um daqueles dias em que me apeteceu mudar de emprego. Ainda não sou suficietemente velho para aceitar o ritmo intrínseco à mudança associado a um certo septuagenário que eu cá conheço. Um destes dias tenho de aprender a andar de patins. Uiiiiiii!